募集要項
| 採用人数 | 2013年4月 採用予定 10名程度 2012年4月 入社予定 10名程度 2011年4月 入社実績 11名 |
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| 募集職種 | 総合職（営業、メディア、マーケティング、プロモーション、交通メディア企画 など） |
| 応募資格 | 2012年4月から2013年3月までに国内、海外の大学・大学院卒業、卒業見込みの方、および2010年3月以降に国内、海外の大学・大学院を卒業された方 ※卒業後3年以内で、現在他社で正社員として就労していない方であれば対象になります。 ※学部・学科不問 求める人物像
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| 給与 | 2011年4月 初任給実績 月給23万5493円 |
| 待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）、交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、住宅補助金制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、自社保養施設（国内・海外）、各種提携スポーツ施設 |
| 教育制度 | 社員自身のキャリアは自分でつくることを原点とし、職場内教育(OJT)を基本として行うとともに、全社員に共通の能力開発テーマや階層別、職種別に求められる教育を提供(職場外教育)することを、人材育成体系の基本方針としています。これに基づき、新入社員研修、OJTサポート制度、新人フォロー研修などの導入教育や、各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。 |
| 人事制度 | 目標管理制度や業績評価を中心とした成果主義型の人事制度を導入しています。目標管理制度として、半期に1度、上司との面談により目標設定を行ない、その達成度をベースに業績評価を判定し、賞与へ反映。また、年間での人事考課により昇給・昇格を判定し、それを月例給与へと反映させています。 |
| 勤務地 | 本社（東京都渋谷区恵比寿）、支店 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ※配属先によっては、フレックスタイム制度あり （標準労働時間1日7時間 コアタイム11:00～15:00等） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・有給（初年度10日）・慶弔休暇 |
| 先輩出身校 | 東京大、東京工業大、筑波大、横浜国立大、早稲田大、慶應義塾大、立教大、明治大、青山学院大 他 |
