会社で働く前に重要視したこと、今だったら重要視すること。

2010年 2月15日

お久しぶりです。帯刀です。

２月に入ってから風邪気味の日々が続き、のど飴を手放さない男になりつつあります。
オフィス内は乾燥してますからね...。
みなさんも体調管理には気を付けてください！

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さて、今回のテーマは「会社で働く前に重視したこと、今だったら重視すること」です。

僕が働く前に重視したことは、やはり好きなことが出来るか否かでした。
とにかく自分の希望する業界に行きたい！それだけでした。
会社を選ぶ際もその一点のみで選んでいたと思います。

だからその会社の給料であるとか、
休みが取れるかとか、
福利厚生がどうだとか、
そんなことは全く気にせず、最終的な決定材料として参考にする程度でした。

好きなことを仕事にしないと続かない気がしたし、
好きなことを一生懸命やっていたかった。

先輩から
「好きなことは仕事にしないほうがいい。」
ということを言われた時もありましたが、

笑顔で頷きつつも
「俺は好きなことを仕事にしたいから！！」
と、そんなことを考えていました。
（なんと生意気な就活生だったことか...。）

基本的に学生時代は毎日（休日含め）バイトやサークルをして、
休みを取らないことに慣れていたし、
それが好きなことならなんとかいけるでしょ！って思っていました。
実際バイトも好きなことやってました。

そして今だったら重視することですが
これはやはり「休みをとれるところ」だと思います。

...あれ！さっきと全然違うこと言ってるやんけ！
と思うかもしれませんが
まぁ、聞いてくださいな。

今就活をしても、もちろん好きなことを重視しますが、
それと同じくらい休みを取れるところを重視すると思います。

好きなことを仕事にしたとしても
やはりアルバイトとは違うわけでして。
いろんなことで悩んだり、疲れたりしてしまうわけです。
もちろん楽しいこともありますが。

だから休みってすごく大事。
リフレッシュは本当に必要だと思います。
それはモチベーションの維持という役割もあり、
仕事のクオリティに関わってくることだと思います。

ちゃんと三食ご飯を食べれて、
睡眠もとれる
いわゆる「人間らしい生活」ができることで
仕事もちゃんとできるのだと思います。

学生時代にそこまで重要視していなかったことが
ここまで自分の中で考えのウエイトを占めるとは思わず、
働くと考えも変わるものだとつくづく思います。

でもまぁ、
やはり学生時代に強く思っていたことが
今でもモチベーションの原点になってます。
だから、最初に会社選びの根拠として挙げたことは
自分の中でごまかさないようにしています。
「昔の自分は...」なんてブッたこと言いたくないですよね。

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さて、では次のジョーにバトンを渡します。
よろしく！！

2010年 2月 5日

最近寒すぎて出社時間がずるずる遅くなってきてる保屋野です。

ここ最近突然冷え込んできましたね。
12月頃までは「コートなんていらない」と強がってましたが、
ここ最近はコートなしじゃ1分でも外を歩きたくないです。

そんな寒い中、最近ますますリクルートスーツを着た大学生を見る機会が多くなりました。
早いところではもう面接もかなり進んでいる時期ですが、
多くの人にとっては自己PRや志望動機を模索している段階だと思います。

広告会社を受ける人にとって意外と難しいのが志望動機ではないでしょうか。
「広告（メディア）を通してこんなことを実現したい！」という想いがあっても、
広告会社である以上、クライアントに対して利益を生み出さなければなりません。
広告会社は「自分の想いを実現できる場」ととらえていいのか、
あくまで「個人の想いは関係なく、クライアントのマーケティング目標を達成を支援する場」なのか、、、。

ということで、今月のテーマは「働く会社を選ぶ上で重要視したこと。いまだったら重要視すること」です。
志望動機を考える上でちょっとしたヒントにでもなれば幸いです。

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まずは結論から。

＜就職活動時＞
・自分が興味を持てる仕事、楽しみを見出せる仕事であること
・一つの業界に偏らず様々な業界を見れる仕事であること
・汎用性のあるスキルを学べる仕事であること
・クリエイティブの現場に近い仕事であること
・変化のある仕事であること

＜現在＞
上記に加え、
・メリハリのある働き方ができる会社かどうか
・仕事に対する成果がしっかり反映されるシステムがあるかどうか

こんな感じでしょうか。
就活時から志望業界は広告に絞っていたので、
そういう意味では就活時も今も重要視するポイントは変わりません。
「どんな会社か」ということよりも、「どんな仕事か」ということを重要視していました。
もちろん社風や一緒に働く人は非常に大事だとは思いますが、
そこは会社内でも部署によって全然変わってくると思いますし、
結局入社してみなければ分からないと思います。

重要視するポイントは特に変わりませんが、
約1年働いてきて、今なら重要視するだろうなぁということが追加で2点ほどでてきました。
あえて詳しくは書きませんが、

「仕事以外の分野でも学びたい」
「ふと旅行に行きたい衝動に駆られる（バックパッカースタイルで少なくとも3か月くらい）」
「なんだかんだお金って分かりやすいモチベーションになるよね」

みたいな話です。
これは日本社会の労働体系全般が抱える問題とも関係がある話だと思うので、
就職活動時にどうこうというのはなかなか難しい気はしますが、、、。

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さて最後は日本社会に対する愚痴っぽくなってしまいましたが、
今回はこんなところで失礼します。

納得のいく就職活動ができるよう、今の時期をがんばってください。

就活時の会社選びの基準・今の基準

2010年 2月 4日

ぼちぼち空きが出てきたブログですが
私はそれでも頑張ってみようかと。

そんなこんなでもう2月。
寒くなってきました。雪も降りましたもんね！
びっくりです。

今イベントの立会をしてますが、バイトの子がちょうど去年の自分位だったりします。
休憩中に話をしてみると、就職先は決まったけど何か決めづらいとのこと。

このブログを見るような就活真っ最中の子ではないですが、就職で悩むなんて何だか新鮮なきもちになりました。

私は昨日のこともすぐ忘れっぽくなっているので、
あのときのきもちは
このときのきもちは
と自己分析で考えるようなことがすごく苦手です。
というより早く忘れたいのかもしれませんが。

なのでなかなか自分の振り返りをするこのブログは
余計な文が多くて、上手く核を伝えられてない気がします＞＜。

そんな中で会社を選ぶ基準にしてたこと、ですが。
あ、テーマ発表なかったですね、
今月のテーマは
「働く会社を選ぶ上で重要視したこと。いまだったら重要視すること」です。

今なら間違いなく、「お金」と言ってしまいますね～（笑
実際一人暮らししてみるとやっぱりお金なきゃ生きていけないんです。
お金あれば幸せだし。何でも買えるし、食べられるし。
かつてＯＬさんたちが男性に愛より経済力を求めるという事実に驚いたりもしましたが、
今なら納得の現実となってしまいました。

やはり世の中、経済力がなきゃやっていけません。
というわけで、今なら
会社の経済力、経営状況・・云々。
自分の生活が成り立つな部分、
より生きていく上で現実的な部分を見ながら会社を選ぶのでしょうか。きっと。

そして振り返って、就活当時。
勿論、単純につぶれないだろう会社にも興味は津々です。
でもやっぱり
お金　より　したい仕事　をすれば幸せ。
そんな方程式を持っていた気がします。

そして、何より自分がいやすい環境であれば、どんな仕事（自分の興味のある範囲で）でも
やってやる！というきもちを持っていた気がします。

特技も資格も、別段才能もありません。
ただの労働力としてしかちからがないのだから、
私を採用してくれる会社で、精一杯頑張る・尽くすのがやはり仁義と言いますか・・・意味不になってきましたが。。。
まぁ私自身、プライドもなんもないのでそんなこと考えられたのかもしれないです。

会社を「選ぶ」とやはり選べないんです。
好きな仕事のジャンル、事業、勤務体系、お給料・・・
就活サイトに書かれている内容みて「これだー！！」って思う企業なんて
なかなかありません。
サイトにのっている企業数が多過ぎて、もうさっぱり。
少なくとも私はそんな子でした。

「だからそんな中で選ぶ基準は何だったんだよー！？」っていうのが
今回のお題ですよね、ハイ。ようやく明確に見えてきました。

なので結論。
経済とか企業に詳しい人は、キチンと先のことも考えて企業を色んな側面で見た方がいいです、きっと。
でもそんなの難しい！という人は、もう運・勘・縁の三拍子を信じていいと思います。
重要視すべきはどんな仕事がしたいかなーってそれだけです。
デスクワークなのか、工場の中なのか、働く環境で分けても結構業種は絞れると思います。

しかもあんな何百とある企業の中からベストマッチングを選ぶなんて
就活の短い時間じゃ決まるわけないです。うん。

だから「企業選び」にうんうん悩むのではなくて
ある程度自分のしたいことがあれば、その中での縁を見つけてみては？？
話した社員がいい雰囲気の人だった、これも十分なきっかけです。

自分は好きでも、相手から特になにも・・なんてよくある話です。
愛しても、相手が愛に応えて返してくれるかというと・・・それも少ないです。
ということは！自分から愛する範囲狭めちゃうと、それだけ候補がいなくなるというわけです。

そんな結局わけわかめな結論ですが、
会社は選ぶものでなく、選んで拾ってもらう。
そんな考えだった私には、この結論で締めさせて頂きます。

他の新入社員にご期待くださいませ・・・・毎度意味不明人間ですみません。